توضیحات
نویسنده | جان کاتر – هولگر راتگبر |
مترجم | مهسار مشتاق |
قطع | رقعی |
جلد | شومیز |
شابک | 9789641700968 |
تعداد صفحات | 104 |
آیا میدانید چرا اغلب افراد نسبت به تغییر در شرایط و ساختارها، مقاومت کرده و چگونه انگیزهی تغییر در اطرافیان خود را از بین میبرند؟
آیا میدانید اصول پایهای مدیریتی «تغییر» چیست و چگونه موفقیت آن را تضمین میکند؟
این کتاب بر اساس تحقیقات ارزشمند و برجستهی جان کاتر، اندیشمند و تئوریسین مدیریت، در قالب داستانی آموزشی به نگارش در آمده است. این سبک برای بیان مفاهیم و راهکارها بدین جهت انتخاب شده که افراد مطالب آموخته شده را کمتر فراموش کنند. نویسندگان کتاب با بهرهگیری از ابزار ادبیات داستانی، شما را با واقعیتهایی که در زندگی روزمره با آن دست به گریبان هستید مواجه و آشنا کرده، تفکرات و رفتارهای نادرست و درست را از هم تشخیص داده و در نهایت راهکارهای طلایی تغییر را آموزش میدهند.
قیمت از: 45000 تومان
نویسنده | جان کاتر – هولگر راتگبر |
مترجم | مهسار مشتاق |
قطع | رقعی |
جلد | شومیز |
شابک | 9789641700968 |
تعداد صفحات | 104 |
مهسار مشتاق متولد 1363 در تهران است که در رشته مترجمی فعالیت دارد. از آثار ترجمه وی میتوان به بیش از 40 کتاب با موضوعات مدیریت، روانشناسی، رمان نوجوان و رمان بزرگسال اشاره کرد. او در سال 1385 همکاری خود را با ترجمه کتاب قرص مدیریت از کن بلانچارد در انتشارات ابوعطا آغاز کرده است.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.