کتاب مدیریت و رهبری ۵ پرسش اساسی پیتر دراکر

ترجمه و چاپ در ایران تحت امتیاز انتشارات وایلی توسط انتشارات ابوعطا

این کتاب که حاوی رویکردهای نوین مدیریت در هزاره‌‌ی جدید است، تأییدیست بر خرد ماندگار پیتر دراکر که فراسوی مرز زمانی، ابزاری ارزشمند برای رهبران سازمانی در همه‌ی نسل‌‌ها و دوره‌‌هاست. تفکرات رهبری سازمانی دراکر می‌‌تواند به عنوان یک زیرساخت جامع برای توسعه‌‌ی ایده‌‌ها و برنامه‌‌های استراتژیک در هر بخش یا هر نسلی از مدیران باشد. حتی صرف تفکر و گفت‌‌وگو درباره‌ی بینش‌های تأثیرگذار دراکر می‌تواند پل ارتباطی بین مدیران از نسل‌‌های متفاوت باشد. در دنیایی با ارتباطات گسترده و در حال جهانی شدن، این کتاب خط راهنمایی را برای رهبران سازمانی از جایگاه و ساختارهای متفاوت فراهم می‌کند. خرد دراکر همیشه و همیشه قابل استناد است و یک انرژی درونی ارزشمند برای هدایت تعالی سازمانی در مسیر درست است؛ و همیشه در خدمت و حامی تحقق مأموریت سازمان و رضایت مشتریان است. این کتاب بسیار به‌ جا و مناسب استفاده در جهانی است که به شدت نیاز به مهارتمند شدن در ارائه‌ی خدمات دارد. پرسش‌‌های اساسی و کاربردی که هر سازمان در حال فعالیت و یا نوپایی باید به درستی به آنها پاسخ داده و در عمل به کار ببندد تا بتواند تضمین بقا داشته و بخشی از آینده باشد. بینش‌های پیتر دراکر، همیشه بکر و نو خواهد ماند و به عنوان یک منبع الهام‌‌بخش در کنار مدیران در همه زمینه‌های سازمانی خواهد بود. دست‌‌اندرکاران تألیف این کتاب هدف‌‌های او را گسترده‌تر و حتی فراتر برده و پاسخ‌‌های مناسبی را به پرسش‌هایی در زمینه‌‌ی رهبری در قرن بیست و یکم ارائه کرده‌‌اند، این کمک ارزشمندی به دانش و تفکر رهبری سازمانی در کل جهان است.